تواجه معظم الشركات التي تسعى لنشر الذكاء الاصطناعي تحديًا مشتركًا يتمثل في دمج التكنولوجيا ضمن العمليات اليومية. وتستفيد كاتربيلر، عملاق الصناعات الثقيلة، من خبرتها الطويلة في مجال الأتمتة والتكيف مع التكنولوجيا في العالم المادي لتطبيق الذكاء الاصطناعي على نطاق أوسع.
بدأت الشركة مشروعها في الأتمتة بقطاع التعدين، حيث تقلل الحلول الآلية من النقص في العمالة والمخاطر المرتبطة بالعمل. تقدم كاتربيلر حاليًا شاحنات نقل مؤتمتة وآلات حفر وتحميل تحت الأرض وجرافات معدات بناء موجهة عن بعد، إضافة إلى مراكز قيادة برمجية وإدارة أساطيل وخدمات ذكاء جيولوجي عن بعد كجزء من مجموعة أدواتها للأتمتة.
تطبق الشركة الآن الذكاء الاصطناعي على نطاق أوسع، بما في ذلك أدوات يستخدمها الفنيون والموظفون. ومن الأمثلة على ذلك مساعد Cat AI الذي يتيح لفنيي الصيانة الوقوف بجانب الآلة واستخدام الأوامر الصوتية للوصول إلى إجراءات الإصلاح واستكشاف المشاكل المحتملة وتحديد الأجزاء المطلوبة قبل بدء الإصلاح. تستخدم الشركة أيضًا الذكاء الاصطناعي في برمجيات مسح المواقع وإنشاء التوائم الرقمية لتحليل العمليات، وفي التطبيقات الداخلية والتطوير البرمجي.
لكن بناء التكنولوجيا يشكل جزءًا واحدًا من التحدي فقط، إذ إن نشر آلة مؤتمتة يختلف عن تحويل موقع عمل لاستخدام الذكاء الاصطناعي. يتطلب الأمر إعادة التفكير في كيفية عمل الأشخاص جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا وكيفية تغيير العمليات القائمة. قد ينتقل بعض مشغلي الآلات من التحكم في آلة واحدة إلى الإشراف على عدة آلات من مركز قيادة بعيد.
تمثل هذه التحولات تحديًا جديدًا لكاتربيلر يتعلق بتدريب موظفيها البالغ عددهم 118 ألف موظف. تعتزم الشركة إنفاق 100 مليون دولار خلال السنوات الخمس المقبلة لتدريب قوتها العاملة على الذكاء الاصطناعي والأتمتة والروبوتات. تستفيد الشركة من خبرة المشغلين ذوي التجربة لتدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي، محتفظة بالمعرفة المؤسسية المتراكمة على مدى عقود.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات بعد. كن أول المعلّقين.