تتسارع شركات التكنولوجيا الصينية في توزيع حزم أسهم قياسية على موظفيها، وسط صراع محموم على جذب المواهب وتصعيد المنافسة التكنولوجية بين الصين والولايات المتحدة.

أطلقت شركة Cambricon Technologies المتخصصة في رقائق الذكاء الاصطناعي مؤخرًا حزمة منح ضخمة، حيث أفرجت عن ما يقارب 600 ألف سهم لـ 124 موظف أساسي، بقيمة متوسطة بلغت 5.57 مليون يوان (828 ألف دولار أمريكي) للفرد الواحد في يوم الإعلان. كما أطلقت الشركة خطة حوافز تغطي 85.3 بالمائة من إجمالي قوتها العاملة، بتوزيع 5 ملايين سهم على 944 موظفًا حتى عام 2028.

في دورة استحقاق سابقة، حصل 99 من الموظفين الرئيسيين، بينهم كبار المديرين والموظفين التقنيين، على 2.48 مليون سهم، حيث تجاوزت القيمة المتوسطة للفرد 26 مليون يوان بناءً على سعر السهم في أبريل.

من جانبها، تبرز شركة Advanced Micro-Fabrication Equipment China (AMEC) المتخصصة في معدات صناعة أشباه الموصلات كواحدة من الأكثر سخاءً من حيث نطاق التغطية، حيث تشمل خطتها الأخيرة للأسهم المقيدة أكثر من 97 بالمائة من موظفيها.